Oxfordshire employers are mostly unprepared for new HMRC payroll reporting rules starting in April 2026. La mayoría de los empleadores de Oxfordshire no están preparados para las nuevas normas de reporte de nóminas de HMRC a partir de abril de 2026.

Oxfordshire employers are largely unprepared for upcoming HMRC changes, requiring monthly real-time reporting of payroll expenses and benefits like company cars and private medical insurance starting in April 2026. Los empleadores de Oxfordshire en gran medida no están preparados para los próximos cambios en HMRC, lo que requiere informes mensuales en tiempo real de los gastos de nómina y beneficios como los coches de la compañía y el seguro médico privado a partir de abril de 2026. A recent poll shows 69% of employers feel reasonably confident but still need more support, with the main concern being payroll software readiness. Una encuesta reciente muestra que el 69% de los empleadores se sienten razonablemente seguros, pero todavía necesitan más apoyo, siendo la principal preocupación la preparación del software de nómina. Voluntary reporting starting in the 2025/26 tax year is recommended to help prepare for these changes. Se recomienda presentar informes voluntarios a partir del año fiscal 2025/26 para ayudar a prepararse para estos cambios.