Foxconn denies hiring discrimination against married women following an investigation in India. Foxconn niega la discriminación contra las mujeres casadas tras una investigación en la India.
Foxconn Chairman Young Liu defends the company's hiring practices after an investigation ordered by India's federal government following a Reuters report claiming that Foxconn, an Apple supplier, rejects married women from iPhone assembly jobs. El presidente de Foxconn, Young Liu, defiende las prácticas de contratación de la compañía después de una investigación ordenada por el gobierno federal de la India después de un informe de Reuters que afirma que Foxconn, un proveedor de Apple, rechaza a las mujeres casadas de trabajos de ensamblaje de iPhone. Liu states that Foxconn hires employees regardless of gender and married women play a crucial role in their company's operations in India. Liu afirma que Foxconn contrata empleados independientemente del género y que las mujeres casadas desempeñan un papel crucial en las operaciones de su empresa en la India. The company acknowledges some lapses in hiring practices, but denies allegations of employment discrimination. La empresa reconoce algunos fallos en las prácticas de contratación, pero niega las alegaciones de discriminación en el empleo.