UK supermarkets face pressure to raise wages to the real living wage. Los supermercados del Reino Unido se enfrentan a presiones para elevar los salarios al salario real de vida.

Major UK supermarkets like Tesco, M&S, and Sainsbury's are facing pressure to raise wages to the real living wage benchmark of £13.45, though they recently announced pay hikes above the new national minimum wage but still below that standard. Los principales supermercados del Reino Unido como Tesco, M&S y Sainsbury's se enfrentan a presiones para elevar los salarios al punto de referencia del salario real de vida de £13.45, aunque recientemente anunciaron aumentos salariales por encima del nuevo salario mínimo nacional pero aún por debajo de ese estándar. ShareAction is urging investors to demand concrete commitments at shareholder meetings, arguing that higher pay improves morale and productivity. ShareAction está exhortando a los inversores a exigir compromisos concretos en las reuniones de accionistas, argumentando que un salario más alto mejora la moral y la productividad. While Aldi and Lidl still pay above the real living wage, other retailers argue their packages are competitive despite rising costs. Mientras que Aldi y Lidl todavía pagan por encima del salario de vida real, otros minoristas argumentan que sus paquetes son competitivos a pesar del aumento de los costos.