The University of Tennessee fired professor Tamar Shirinian for a deleted Facebook post praising the death of conservative commentator Charlie Kirk, sparking a national debate over free speech and academic freedom. La Universidad de Tennessee despidió a la profesora Tamar Shirinian por una publicación eliminada de Facebook que elogiaba la muerte del comentarista conservador Charlie Kirk, lo que provocó un debate nacional sobre la libertad de expresión y la libertad académica.

The University of Tennessee fired assistant professor Tamar Shirinian on February 11, 2026, after she posted a deleted Facebook comment expressing that the world was “better off without” Charlie Kirk, the conservative commentator killed in January 2025. La Universidad de Tennessee despidió a la profesora asistente Tamar Shirinian el 11 de febrero de 2026, después de que ella publicara un comentario eliminado en Facebook expresando que el mundo "estaría mejor sin" Charlie Kirk, el comentarista conservador asesinado en enero de 2025. Chancellor Donde Plowman cited the post as violating university policies on professionalism and campus safety, claiming it celebrated a violent death and risked inciting retaliation. El canciller Donde Plowman citó el post como una violación de las políticas de la universidad sobre el profesionalismo y la seguridad del campus, alegando que celebraba una muerte violenta y corría el riesgo de incitar a represalias. Shirinian, who argues the post was private and protected speech, filed a lawsuit alleging viewpoint discrimination and procedural unfairness. Shirinian, quien argumenta que el post era un discurso privado y protegido, presentó una demanda alegando discriminación por puntos de vista e injusticia procesal. The case, now in federal court, has sparked national debate over academic freedom, free expression, and the limits of employer authority over faculty conduct. El caso, ahora en la corte federal, ha desatado un debate nacional sobre la libertad académica, la libre expresión y los límites de la autoridad del empleador sobre la conducta de la facultad.