Minnesota settles with Lyft over disability discrimination, requiring policy changes and a $63,000 payment. Minnesota llega a un acuerdo con Lyft por discriminación por discapacidad, requiriendo cambios de política y un pago de $ 63,000.

Minnesota has settled with Lyft over allegations of discriminating against riders with disabilities, following multiple incidents where drivers canceled rides after learning about a passenger’s service dog, Alfred. Minnesota ha llegado a un acuerdo con Lyft por acusaciones de discriminación contra pasajeros con discapacidades, tras múltiples incidentes en los que los conductores cancelaron viajes después de enterarse del perro de servicio de un pasajero, Alfred. The state’s investigation found Lyft violated the Minnesota Human Rights Act by failing to prevent such discrimination, including cases where drivers hung up mid-ride or canceled back-to-back trips. La investigación del estado encontró que Lyft violó la Ley de Derechos Humanos de Minnesota al no prevenir tal discriminación, incluidos los casos en que los conductores colgaron en medio del viaje o cancelaron viajes consecutivos. As part of the agreement, Lyft must improve policies, enhance driver training on disability rights, update its app for better accessibility, strengthen accountability, and pay a $63,000 settlement. Como parte del acuerdo, Lyft debe mejorar las políticas, mejorar la capacitación de los conductores sobre los derechos de las personas con discapacidad, actualizar su aplicación para una mejor accesibilidad, fortalecer la rendición de cuentas y pagar un acuerdo de 63.000 dólares. The state emphasized that reliable transportation is a civil right, and the settlement could set a national precedent for rideshare accessibility. El estado enfatizó que el transporte confiable es un derecho civil, y el acuerdo podría sentar un precedente nacional para la accesibilidad de viajes compartidos.