A Gurgaon startup founder rejected a backend developer’s last-minute 70% salary hike demand, sparking debate over job transition ethics. Un fundador de una startup de Gurgaon rechazó la demanda de un desarrollador de backend de un aumento salarial del 70% en el último minuto, lo que provocó un debate sobre la ética de la transición laboral.

A Gurgaon-based startup founder expressed frustration after a newly hired backend developer requested a 70% salary increase just two days before starting, citing a competing offer. Un fundador de una startup con sede en Gurgaon expresó su frustración después de que un desarrollador de backend recientemente contratado solicitó un aumento salarial del 70% solo dos días antes de comenzar, citando una oferta competidora. The developer had initially accepted a Rs 28 lakh per annum offer, prompting the company to pause hiring and wait through his notice period. El desarrollador había aceptado inicialmente una oferta de Rs 28 lakh por año, lo que llevó a la compañía a pausar la contratación y esperar a través de su período de notificación. The request for Rs 36 lakh was rejected, sparking debate over professional conduct in job transitions, with opinions divided on whether last-minute negotiations are acceptable in a competitive tech market. La solicitud de Rs 36 lakh fue rechazada, provocando un debate sobre la conducta profesional en las transiciones de trabajo, con opiniones divididas sobre si las negociaciones de último minuto son aceptables en un mercado tecnológico competitivo.