New Zealand’s color-coded welfare system boosted jobseeker compliance, cut sanctions, and supports work transitions with added services and incentives. El sistema de bienestar de Nueva Zelanda codificado por colores impulsó el cumplimiento de los solicitantes de empleo, redujo las sanciones y apoya las transiciones laborales con servicios e incentivos adicionales.

New Zealand’s traffic light welfare system, launched in August 2024, has improved jobseekers’ compliance with employment obligations, with 90% of surveyed recipients finding it helpful and nearly 99% meeting their requirements. El sistema de bienestar de semáforos de Nueva Zelanda, lanzado en agosto de 2024, ha mejorado el cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de los solicitantes de empleo, ya que el 90% de los beneficiarios encuestados lo considera útil y casi el 99% cumple con sus requisitos. Sanctions dropped 10.6% between September 2024 and September 2025. Las sanciones cayeron un 10,6% entre septiembre de 2024 y septiembre de 2025. The system, part of a broader reform, uses color-coded feedback to clarify responsibilities and supports jobseekers through expanded services like phone case management, job coaches, and work seminars. El sistema, parte de una reforma más amplia, utiliza retroalimentación codificada por colores para aclarar las responsabilidades y apoya a los solicitantes de empleo a través de servicios ampliados como la gestión de casos telefónicos, entrenadores de empleo y seminarios de trabajo. A $1,000 bonus was introduced for young people transitioning to sustained employment. Se introdujo una bonificación de $1,000 para los jóvenes que hacen la transición a un empleo sostenido. The government aims to reduce Jobseeker Support recipients by 50,000 by 2030, emphasizing that welfare is conditional on meeting responsibilities. El gobierno tiene como objetivo reducir los beneficiarios de Jobseeker Support en 50.000 para 2030, haciendo hincapié en que el bienestar está condicionado al cumplimiento de responsabilidades.