EU women hold 35.2% of managerial roles, up from 2014, with Sweden leading and Cyprus lowest. Las mujeres de la UE ocupan el 35,2% de los puestos directivos, en comparación con 2014, con Suecia a la cabeza y Chipre en la posición más baja.

In 2024, women held 35.2% of managerial roles in the EU, up from 31.8% in 2014, according to Eurostat. En 2024, las mujeres ocupaban el 35,2% de los puestos directivos en la UE, frente al 31,8% en 2014, según Eurostat. Sweden led with 44.4% female managers, while Cyprus had the lowest at 25.3%. Suecia lideraba con un 44,4% de mujeres directivas, mientras que Chipre tenía el porcentaje más bajo, el 25,3%. Representation was higher among younger managers, with 39% of those aged 15–39 being women, declining to 26.5% among those 65 and older. La representación fue mayor entre los directivos más jóvenes, con el 39% de los entre 15 y 39 años de edad siendo mujeres, disminuyendo al 26,5% entre los de 65 años o más. Twenty-four EU nations saw gains in female managerial presence, with Luxembourg, Malta, and Cyprus posting the largest increases. Veinticuatro naciones de la UE registraron ganancias en la presencia de mujeres gerentes, con Luxemburgo, Malta y Chipre registrando los mayores incrementos. Slovenia, Latvia, and Lithuania saw declines. Eslovenia, Letonia y Lituania experimentaron disminuciones. The data was released ahead of International Women’s Day. Los datos fueron divulgados antes del Día Internacional de la Mujer.