A teacher shortage in high schools is blamed on poor planning and flawed recruitment by the Post Primary Teachers Association. La escasez de maestros en las escuelas secundarias se atribuye a una mala planificación y a un reclutamiento defectuoso por parte de la Asociación de Maestros Post Primarios.

The Post Primary Teachers Association blames inadequate planning for the ongoing shortage of high school teachers, citing systemic failures in workforce forecasting and recruitment strategies as key factors behind the shortfall. La Asociación de Maestros de Post Primaria culpa a la planificación inadecuada por la escasez actual de maestros de secundaria, citando fallas sistémicas en el pronóstico de la fuerza laboral y las estrategias de reclutamiento como factores clave detrás del déficit.