Telangana’s government payroll has quadrupled since 2014 due to repeated pay hikes and expanded hiring, straining its finances despite economic growth. La nómina del gobierno de Telangana se ha cuadruplicado desde 2014 debido a los aumentos salariales repetidos y a la expansión de la contratación, lo que ha tensado sus finanzas a pesar del crecimiento económico.

Telangana’s monthly salary and pension bill has quadrupled since 2014 to about ₹6,000 crore, with senior sweepers earning up to ₹2 lakh monthly and chief engineers earning up to ₹7 lakh, according to Chief Secretary K. Ramakrishna Rao. La factura mensual de salarios y pensiones de Telangana se ha cuadruplicado desde 2014 hasta unos ₹6,000 crore, con barrenderos senior ganando hasta ₹2 lakh mensuales y los jefes de ingenieros hasta ₹7 lakh, según el Secretario Jefe K. Ramakrishna Rao. Pay hikes tied to election cycles and government commissions have driven a 300% rise in fixed costs, boosting long-serving workers’ pay to over ₹1 lakh monthly despite entry-level wages at ₹28,000. Los aumentos salariales vinculados a los ciclos electorales y las comisiones gubernamentales han impulsado un aumento del 300% en los costos fijos, aumentando el salario de los trabajadores de larga duración a más de ₹ 1 lakh mensuales a pesar de los salarios de nivel de entrada de ₹ 28,000. The state’s fiscal strain stems from expanded public employment and sustained revisions, though strong economic growth has helped manage costs. La tensión fiscal del estado se debe a la expansión del empleo público y a las revisiones sostenidas, aunque el fuerte crecimiento económico ha ayudado a controlar los costos.