Over half of Irish workers feel underpaid, with women and youth most affected, prompting unions to demand higher wages and better protections. Más de la mitad de los trabajadores irlandeses se sienten mal pagados, siendo las mujeres y los jóvenes los más afectados, lo que ha llevado a los sindicatos a exigir salarios más altos y mejores protecciones.

A new survey by Ireland’s trade union body ICTU finds that over half of Irish workers feel underpaid, with women and young workers most likely to perceive pay as unfair. Una nueva encuesta realizada por el organismo sindical irlandés ICTU revela que más de la mitad de los trabajadores irlandeses se sienten mal pagados, siendo las mujeres y los trabajadores jóvenes los más propensos a percibir el salario como injusto. Many report having little influence in workplace decisions, especially women and young employees. Muchos informan de que tienen poca influencia en las decisiones del lugar de trabajo, especialmente las mujeres y los empleados jóvenes. The union calls for stronger collective bargaining rights, a €15.40 living wage, expanded sick pay, and better work-life balance, urging government action to improve job quality and align Ireland with European standards on fair pay and worker protections. El sindicato pide que se refuercen los derechos de negociación colectiva, un salario digno de 15,40 euros, una mayor indemnización por enfermedad y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, instando al gobierno a que actúe para mejorar la calidad del empleo y alinear a Irlanda con las normas europeas sobre salarios justos y protección de los trabajadores.