India's new labour codes aim to modernize rules for workers, standardize wages, and expand social security, marking the biggest reform in decades. Los nuevos códigos laborales de la India tienen como objetivo modernizar las reglas para los trabajadores, estandarizar los salarios y ampliar la seguridad social, lo que marca la mayor reforma en décadas.

India’s Law Commission official Anju Rathi Rana called the country’s four new labour codes the most significant reforms in decades, aiming to simplify complex labour laws by merging outdated regulations into a unified framework covering wages, industrial relations, social security, and workplace safety. El funcionario de la Comisión de Leyes de la India, Anju Rathi Rana, calificó los cuatro nuevos códigos laborales del país como las reformas más significativas en décadas, con el objetivo de simplificar las complejas leyes laborales mediante la fusión de regulaciones obsoletas en un marco unificado que cubre los salarios, las relaciones industriales, la seguridad social y la seguridad en el lugar de trabajo. The codes seek to modernize labour rules for gig and informal workers, standardize wages, establish a national floor wage, and expand social security coverage. Los códigos buscan modernizar las reglas laborales para los trabajadores por cuenta ajena e informales, estandarizar los salarios, establecer un salario mínimo nacional y expandir la cobertura de la seguridad social. While the reforms lay a foundational structure, success hinges on effective, coordinated implementation across states and balancing business flexibility with enforceable worker protections. Si bien las reformas establecen una estructura fundamental, el éxito depende de una implementación efectiva y coordinada en todos los estados y del equilibrio entre la flexibilidad empresarial y las protecciones aplicables a los trabajadores. The Labour Ministry has begun outlining compliance requirements, marking the shift from legislation to execution. El Ministerio del Trabajo ha comenzado a delinear los requisitos de cumplimiento, marcando el cambio de la legislación a la ejecución.