Indian corporate leaders note young executives' rapid rise, with Adani Group emphasizing AI, infrastructure, and reforms for efficiency. Los líderes corporativos indios señalan el rápido aumento de los ejecutivos jóvenes, con el Grupo Adani enfatizando la IA, la infraestructura y las reformas para la eficiencia.

At AIMA’s 70th Foundation Day in New Delhi, leaders highlighted a shift in India’s corporate landscape, with young executives like Karan Adani and Ananya Birla achieving in 10–15 years what once took 40. En el 70o Día de la Fundación de AIMA en Nueva Delhi, los líderes destacaron un cambio en el panorama corporativo de la India, con jóvenes ejecutivos como Karan Adani y Ananya Birla logrando en 10 a 15 años lo que alguna vez tomó 40 años. Sanjiv Goenka praised their rapid rise and greater impact. Sanjiv Goenka elogió su rápido aumento y mayor impacto. Adani acknowledged past financial structuring flaws and the need for better global storytelling. Adani reconoció los defectos de la estructuración financiera pasada y la necesidad de una mejor narración global. He stressed AI is essential for survival, urging workforce retraining to avoid job losses. Hizo hincapié en que la IA es esencial para la supervivencia, instando a la capacitación de la fuerza laboral para evitar pérdidas de empleo. The Adani Group is refocusing on infrastructure, defense partnerships, and organizational streamlining to boost efficiency and decision-making. El Grupo Adani se está volviendo a centrar en la infraestructura, las asociaciones de defensa y la racionalización organizacional para aumentar la eficiencia y la toma de decisiones.