Pakistan's State Bank fined $1,800 for denying a worker paternity leave, ordered to pay him and fix policies. El Banco Estatal de Pakistán le impuso una multa de $1,800 por negar una licencia de paternidad a un trabajador, le ordenó pagarle y corregir las políticas.

The State Bank of Pakistan was fined Rs500,000 for denying 30 days of paid paternity leave to employee Syed Basit Ali, violating the 2023 Maternity and Paternity Leave Act. El Banco Estatal de Pakistán fue multado con Rs 500,000 por negar 30 días de licencia de paternidad pagada al empleado Syed Basit Ali, violando la Ley de Licencia de Maternidad y Paternidad de 2023. The Federal Ombudsperson ruled the denial amounted to gender-based discrimination, ordering SBP to grant the leave, pay Rs400,000 to Ali, and deposit Rs100,000 into the national treasury. El Defensor del Pueblo Federal dictaminó que la negación equivalía a discriminación basada en el género, ordenando a SBP que concediera la licencia, pagara Rs 400,000 a Ali y depositara Rs 100,000 en el tesoro nacional. The decision mandates SBP to revise its policies to comply with federal law, affirming that childcare is a shared responsibility and that statutory rights cannot be overridden by internal rules. La decisión ordena a SBP que revise sus políticas para cumplir con la ley federal, afirmando que el cuidado de los niños es una responsabilidad compartida y que los derechos estatutarios no pueden ser anulados por las reglas internas.