New Zealand passes first reading of workplace safety bill targeting critical risks, exempting small businesses and clarifying roles, sparking debate over potential safety gaps. Nueva Zelanda aprueba en primera lectura un proyecto de ley de seguridad en el lugar de trabajo dirigido a riesgos críticos, eximiendo a las pequeñas empresas y clarificando los roles, lo que desencadena un debate sobre posibles brechas de seguridad.

New Zealand’s Health and Safety at Work Amendment Bill has passed its first reading, advancing a major overhaul of workplace safety laws. El proyecto de ley de enmienda de salud y seguridad en el trabajo de Nueva Zelanda ha pasado su primera lectura, avanzando en una importante revisión de las leyes de seguridad en el lugar de trabajo. The bill shifts focus to managing only “critical risks” — those likely to cause death, serious injury, or notifiable incidents — and strengthens industry-led Approved Codes of Practice as legal “safe harbours.” It exempts small, low-risk businesses from general duties, clarifies directors’ governance roles, and removes liability for landowners during recreational activities unless work is ongoing. El proyecto de ley cambia el enfoque a la gestión de solo "riesgos críticos" "aquellos que puedan causar muerte, lesiones graves o incidentes notificables" y fortalece los Códigos de Práctica Aprobados liderados por la industria como "puertos seguros" legales. Exime a las pequeñas empresas de bajo riesgo de los deberes generales, aclara los roles de gobierno de los directores y elimina la responsabilidad de los propietarios de tierras durante las actividades recreativas a menos que haya trabajos en curso. While the government says the changes reduce compliance burdens and improve clarity, the Employers and Manufacturers Association warns exemptions for small firms, narrow risk definitions, and lack of supporting regulations could create safety gaps, especially for common injuries and issues like stress and fatigue. Si bien el gobierno dice que los cambios reducen las cargas de cumplimiento y mejoran la claridad, la Asociación de Empleadores y Fabricantes advierte que las exenciones para pequeñas empresas, las definiciones estrechas de riesgo y la falta de regulaciones de apoyo podrían crear brechas de seguridad, especialmente para lesiones comunes y problemas como el estrés y la fatiga. Public submissions will shape the bill’s final form. Las aportaciones del público darán forma a la forma final del proyecto de ley.