A California union pushes bill to make remote work permanent, citing savings and flexibility despite governor’s return-to-office mandate. Un sindicato de California impulsa un proyecto de ley para que el trabajo remoto sea permanente, citando ahorros y flexibilidad a pesar del mandato de regreso al cargo del gobernador.

A California state union representing over 15,000 engineers is pushing legislation to make remote work a permanent option, even as Governor Newsom mandates most employees return to offices four days a week. Un sindicato estatal de California que representa a más de 15,000 ingenieros está impulsando una legislación para hacer del trabajo remoto una opción permanente, incluso cuando el gobernador Newsom ordena que la mayoría de los empleados regresen a las oficinas cuatro días a la semana. The bill, introduced by Assemblymember Alex Lee, would require agencies to offer telework "to the fullest extent possible," provide justification for in-person requirements, and publish a dashboard tracking annual savings from remote work. El proyecto de ley, presentado por el asambleísta Alex Lee, requeriría que las agencias ofrezcan teletrabajo "en la mayor medida posible", proporcionen la justificación de los requisitos en persona y publiquen un tablero de control que rastree los ahorros anuales del trabajo remoto. A 2024 state auditor report estimated $225 million in annual savings if employees worked from home at least three days weekly. Un informe del auditor estatal de 2024 estimó 225 millones de dólares en ahorros anuales si los empleados trabajaban desde casa al menos tres días a la semana. The union says the policy would benefit employees, taxpayers, and the environment without challenging Newsom’s order. El sindicato dice que la política beneficiaría a los empleados, a los contribuyentes y al medio ambiente sin desafiar la orden de Newsom. The bill aims to promote transparency and long-term flexibility amid ongoing struggles with office infrastructure and varying remote work policies across agencies. El proyecto de ley tiene como objetivo promover la transparencia y la flexibilidad a largo plazo en medio de las continuas luchas con la infraestructura de oficinas y las diferentes políticas de trabajo remoto en las agencias.