U.S. employers plan average 3.8% pay raises in 2026, slightly down from 2025, due to inflation and labor market changes. Los empleadores estadounidenses planean aumentos salariales promedio del 3,8% en 2026, ligeramente inferiores a los de 2025, debido a la inflación y los cambios en el mercado laboral.

Employers across the U.S. are planning average pay increases of 3.8% for 2026, according to a recent survey of human resources professionals. Los empleadores en todo Estados Unidos están planeando aumentos salariales promedio del 3,8% para 2026, según una encuesta reciente de profesionales de recursos humanos. The rise, slightly below the 2025 average of 4.1%, reflects ongoing inflation concerns and labor market shifts. El aumento, ligeramente por debajo del promedio de 2025 del 4,1%, refleja las preocupaciones por la inflación en curso y los cambios en el mercado laboral. Industries with high turnover, such as retail and hospitality, are offering larger raises to retain workers. Las industrias con alta rotación, como el comercio minorista y la hospitalidad, están ofreciendo aumentos más grandes para retener a los trabajadores. Companies are also adjusting compensation strategies to balance budget constraints with competitive hiring needs. Las empresas también están ajustando las estrategias de compensación para equilibrar las limitaciones presupuestarias con las necesidades de contratación competitivas.