UK to launch automatic savings plan via payrolls in 2027, amid rising costs and low savings. El Reino Unido lanzará un plan de ahorro automático a través de nóminas en 2027, en medio de costos crecientes y bajos ahorros.

A new UK proposal aims to boost savings through automatic payroll deductions, inspired by pension enrolment models, as 10% of people have no savings amid rising living costs. Una nueva propuesta del Reino Unido pretende impulsar el ahorro a través de deducciones automáticas de la nómina, inspiradas en modelos de inscripción en pensiones, ya que el 10% de las personas no tienen ahorros en medio del aumento de los costos de vida. Experts urge an opt-out system to increase participation, especially given that a quarter of working-age households have less than £100 in cash. Los expertos instan a un sistema de exclusión voluntaria para aumentar la participación, especialmente teniendo en cuenta que una cuarta parte de los hogares en edad de trabajar tienen menos de £ 100 en efectivo. Meanwhile, major tax changes take effect in April 2027: the ISA allowance drops to £12,000, with £8,000 required in stocks and shares ISAs, and the tax rate on savings growth rises by two percentage points across all income levels. Mientras tanto, los principales cambios fiscales entran en vigencia en abril de 2027: la asignación de ISA se reduce a £ 12,000, con £ 8,000 requeridas en acciones y acciones ISA, y la tasa impositiva sobre el crecimiento del ahorro aumenta en dos puntos porcentuales en todos los niveles de ingresos.