Five states raised overtime pay thresholds in 2026, and AI tools are helping construction firms manage labor shortages. Cinco estados elevaron los umbrales de pago de horas extras en 2026, y las herramientas de IA están ayudando a las firmas de construcción a gestionar la escasez de mano de obra.

WorkMax, a construction time tracking app, has released a report outlining key workforce trends for 2026, including new overtime tax deduction rules and higher salary thresholds for overtime exemptions in five states starting January 1. WorkMax, una aplicación de seguimiento de tiempo de construcción, ha lanzado un informe que describe las tendencias clave de la fuerza laboral para 2026, incluidas las nuevas reglas de deducción de impuestos por horas extras y los umbrales salariales más altos para exenciones de horas extras en cinco estados a partir del 1 de enero. The report emphasizes AI-powered tools for predicting staffing needs, automating payroll, and improving accuracy amid labor shortages. El informe hace hincapié en las herramientas basadas en IA para predecir las necesidades de personal, automatizar la nómina y mejorar la precisión en medio de la escasez de mano de obra. Real-time data access is highlighted as essential for controlling costs and making informed decisions. El acceso a los datos en tiempo real se destaca como esencial para controlar los costes y tomar decisiones informadas. WorkMax, part of Foundation Software, integrates field and office operations through modules like ASSETS, FORMS, and INSIGHT to streamline workflows. WorkMax, parte de Foundation Software, integra las operaciones de campo y de oficina a través de módulos como ASSETS, FORMS e INSIGHT para simplificar los flujos de trabajo.