Karnataka now gives women 12 paid menstrual leave days yearly, no doctor’s note needed. Karnataka ahora da a las mujeres 12 días pagados de vacaciones menstruales anuales, sin necesidad de nota médica.

Karnataka has implemented a policy granting women employees aged 18 to 52, in both government and private sectors, 12 days of paid menstrual leave annually—equivalent to one day per month—effective November 2025. Karnataka ha implementado una política que otorga a las mujeres empleadas de entre 18 y 52 años, tanto en el sector público como en el privado, 12 días de licencia menstruacional pagada al año, equivalente a un día por mes, a partir de noviembre de 2025. The leave, which requires no medical certificate and must be used within the same month, is intended to support women’s health and reduce workplace disparities. El permiso, que no requiere ningún certificado médico y debe utilizarse en el mismo mes, tiene por objeto apoyar la salud de las mujeres y reducir las disparidades en el lugar de trabajo. Employees must notify supervisors of urgent tasks and record the leave separately. Los empleados deben notificar a sus supervisores las tareas urgentes y registrar las vacaciones por separado. The initiative, issued by the state’s School Education Department, aims to improve morale and productivity while addressing menstrual stigma. La iniciativa, emitida por el Departamento de Educación Escolar del estado, pretende mejorar la moral y la productividad al tiempo que aborda el estigma menstrual. Implementation details may vary across sectors, and concerns remain about potential impacts on hiring and small businesses. Los detalles de la aplicación pueden variar según los sectores, y persisten las preocupaciones sobre los posibles impactos en la contratación y en las pequeñas empresas.