Illinois' diversity commission, despite high pay and a large budget, has failed to grow minority- and women-owned business certifications, sparking calls for an audit. La comisión de diversidad de Illinois, a pesar de los altos salarios y un gran presupuesto, no ha logrado aumentar las certificaciones de negocios propiedad de minorías y mujeres, lo que provocó llamados a una auditoría.

An investigation by The Center Square reveals Illinois’ diversity commission, created in 2022 to boost spending with minority- and women-owned businesses, pays its seven commissioners $150,000 annually with no full-time work requirement, while the number of certified minority- and women-owned businesses has nearly halved since its launch. Una investigación de The Center Square revela que la comisión de diversidad de Illinois, creada en 2022 para impulsar el gasto con negocios propiedad de minorías y mujeres, paga a sus siete comisionados $ 150,000 anuales sin ningún requisito de trabajo a tiempo completo, mientras que el número de negocios certificados propiedad de minorías y mujeres se ha reducido a la mitad desde su lanzamiento. Despite a $7 million budget and over 30 staff, the commission’s effectiveness is questioned due to a flawed certification system and lack of transparency. A pesar de un presupuesto de 7 millones de dólares y más de 30 empleados, se cuestiona la eficacia de la Comisión debido a un sistema de certificación defectuoso y a la falta de transparencia. Lawmakers, including Rep. La Shawn Ford and Rep. Adam Niemerg, are calling for a legislative audit, citing concerns over pay, accountability, and wasted taxpayer funds. Los legisladores, incluidos el representante La Shawn Ford y el representante Adam Niemerg, están pidiendo una auditoría legislativa, citando preocupaciones sobre los salarios, la rendición de cuentas y el despilfarro de fondos de los contribuyentes. The commission has not responded to requests for comment, and its selection process appears non-competitive. La Comisión no ha respondido a las solicitudes de comentarios, y su proceso de selección parece no competitivo.