A new West Cumbria apprenticeship program launches in February 2026 to train young adults in project controls, aiming to boost local jobs and reduce reliance on outside workers. Un nuevo programa de aprendizaje de West Cumbria se lanzará en febrero de 2026 para capacitar a jóvenes adultos en controles de proyectos, con el objetivo de impulsar los empleos locales y reducir la dependencia de trabajadores externos.

A new Project Controls Academy in West Cumbria, launched by Prima Uno under the "Project: Anything’s Possible CIC" initiative, begins in February 2026 with a three-year apprenticeship targeting individuals aged 18 and over, including those furthest from the job market. Una nueva Academia de Control de Proyectos en West Cumbria, lanzada por Prima Uno en el marco de la iniciativa "Project: Anythings Possible CIC", comienza en febrero de 2026 con un aprendizaje de tres años dirigido a personas de 18 años o más, incluidas las más alejadas del mercado laboral. The programme offers technical training in project controls alongside pastoral care, mentoring, and soft skills development, aiming to address regional skills shortages in nuclear, infrastructure, and construction sectors. El programa ofrece capacitación técnica en controles de proyectos junto con atención pastoral, tutoría y desarrollo de habilidades sociales, con el objetivo de abordar la escasez de habilidades regionales en los sectores nuclear, de infraestructura y de construcción. Designed with input from vulnerable communities and Job Centre participants, it seeks to reduce reliance on external contractors, boost social mobility, and strengthen the local economy. Diseñado con la contribución de las comunidades vulnerables y de los participantes en los centros de empleo, busca reducir la dependencia de contratistas externos, impulsar la movilidad social y fortalecer la economía local. Twenty-two applicants have already engaged ahead of the first selection day, with new intakes every six months. Veintidós solicitantes ya han participado antes del primer día de selección, con nuevas entradas cada seis meses. The initiative is open to employer partnerships. La iniciativa está abierta a las asociaciones entre empleadores.