Quebec doctors still seek roles in Sault Ste. Marie, drawn by incentives and quality of life despite Bill 2 changes. Los doctores de Quebec aún buscan puestos en Sault Ste. Marie, atraída por los incentivos y la calidad de vida a pesar de los cambios en el proyecto de ley 2.

Despite revisions to Quebec’s Bill 2, which initially drew physician backlash over pay and performance rules, some Quebec doctors remain interested in moving to Sault Ste. A pesar de las revisiones al Proyecto de Ley 2 de Quebec, que inicialmente provocó una reacción negativa de los médicos sobre las reglas de salario y rendimiento, algunos médicos de Quebec siguen interesados en mudarse a Sault Ste. Marie, where a primary care shortage affects about 30,000 residents. Marie, donde una escasez de atención primaria afecta a cerca de 30.000 residentes. The city, investing $300,000 in recruitment, offers relocation bonuses up to $10,000 and has secured 12 new physicians in 2025, including specialists and internationally trained doctors. La ciudad, invirtiendo $300,000 en reclutamiento, ofrece bonificaciones de reubicación de hasta $10,000 y ha asegurado 12 nuevos médicos en 2025, incluidos especialistas y médicos capacitados internacionalmente. While financial incentives are part of the effort, natural beauty and family-friendly living appear to be key attractions. Si bien los incentivos financieros son parte del esfuerzo, la belleza natural y la vida familiar parecen ser las atracciones clave. Rural Ontario communities continue to face staffing challenges, with temporary emergency department closures common. Las comunidades rurales de Ontario continúan enfrentando desafíos de personal, con cierres temporales de departamentos de emergencia comunes.