A new U.S. employment rule could expand at-will hiring, letting employers fire workers without cause, sparking debate over job security. Una nueva regla de empleo en Estados Unidos podría expandir la contratación a voluntad, permitiendo a los empleadores despedir a los trabajadores sin causa, provocando un debate sobre la seguridad laboral.

A proposed change to U.S. employment law under the new administration has sparked concern, as it could expand "at-will" employment, allowing employers to terminate workers without cause or notice. Un cambio propuesto a la ley de empleo de los Estados Unidos bajo la nueva administración ha provocado preocupación, ya que podría expandir el empleo "a voluntad", permitiendo a los empleadores despedir a los trabajadores sin causa o aviso. The shift, detailed in a draft regulation released January 2, 2026, aims to reduce regulatory burdens on businesses but raises alarms among labor advocates who warn it could weaken job security for millions of workers. El cambio, detallado en un proyecto de reglamento publicado el 2 de enero de 2026, tiene como objetivo reducir las cargas regulatorias sobre las empresas, pero genera alarmas entre los defensores laborales que advierten que podría debilitar la seguridad laboral de millones de trabajadores. The Department of Labor says the rule is part of broader efforts to modernize labor standards, but critics argue it undermines existing protections. El Departamento de Trabajo dice que la regla es parte de esfuerzos más amplios para modernizar los estándares laborales, pero los críticos argumentan que socava las protecciones existentes. The proposal is open for public comment through February 15. La propuesta está abierta para comentarios del público hasta el 15 de febrero.