Effective Jan. 1, 2026, Saskatchewan bars tip withholding and expands sick leave, aligning with federal standards. A partir del 1 de enero de 2026, Saskatchewan prohíbe la retención de propinas y amplía el permiso por enfermedad, alineándose con los estándares federales.

Effective January 1, 2026, Saskatchewan’s new employment standards prohibit employers from withholding workers’ tips and allow employees to file complaints if tips are wrongfully taken. A partir del 1 de enero de 2026, las nuevas normas de empleo de Saskatchewan prohíben a los empleadores retener propinas de los trabajadores y permiten a los empleados presentar quejas si las propinas se toman indebidamente. Sick leave rules now require a sick note only after five consecutive absent days, extend long-term sick leave to 27 weeks, and provide new leave options for pregnancy loss and interpersonal violence. Las reglas de licencia por enfermedad ahora exigen una nota de enfermedad solo después de cinco días consecutivos de ausencia, extienden la licencia por enfermedad a largo plazo a 27 semanas y proporcionan nuevas opciones de licencia por pérdida de embarazo y violencia interpersonal. The changes align provincial rules with federal standards. Los cambios alinean las reglas provinciales con los estándares federales.