China plans to retrain 100 million workers by 2030 with AI, green economy, and lifelong learning initiatives. China planea volver a capacitar a 100 millones de trabajadores para 2030 con iniciativas de IA, economía verde y aprendizaje a lo largo de toda la vida.

China is preparing for a transformed workforce amid AI, demographics, and green transition, focusing on lifelong learning and transferable skills through its 2026–30 Five-Year Plan. China se está preparando para una fuerza laboral transformada en medio de la IA, la demografía y la transición verde, centrándose en el aprendizaje a lo largo de toda la vida y las habilidades transferibles a través de su Plan Quinquenal 2026 30. Initiatives include government-subsidized training for over 100 million, pilot credit banks to track skills, and expanded industry-education partnerships like Huawei’s ICT Academies. Las iniciativas incluyen capacitación subsidiada por el gobierno para más de 100 millones, bancos de crédito piloto para rastrear habilidades y asociaciones de educación de la industria expandidas como las Academias de TIC de Huawei. The goal is to build resilience by emphasizing critical thinking, adaptability, communication, and green literacy, ensuring workers can thrive in a rapidly changing economy. El objetivo es crear resiliencia enfatizando el pensamiento crítico, la adaptabilidad, la comunicación y la alfabetización verde, asegurando que los trabajadores puedan prosperar en una economía que cambia rápidamente.