Seattle Children’s nurses vote to strike over pay, staffing, and safety, pending failed negotiations. Las enfermeras de Seattle Children's votan por la huelga por salarios, personal y seguridad, en espera de negociaciones fallidas.

Registered nurses at Seattle Children’s Hospital have voted to authorize a potential strike if contract talks fail, citing unresolved issues like fair pay, safe staffing, and workplace violence protections. Las enfermeras registradas en el Hospital Infantil de Seattle han votado para autorizar una huelga potencial si las negociaciones contractuales fallan, citando asuntos no resueltos como salarios justos, personal seguro y protección contra la violencia en el lugar de trabajo. The vote, supported by over 2,100 nurses, follows more than 30 bargaining sessions and the hospital’s refusal to meet key demands, including market-rate wages and break relief. La votación, apoyada por más de 2.100 enfermeras, sigue a más de 30 sesiones de negociación y a la negativa del hospital a satisfacer las demandas clave, incluidos los salarios al precio del mercado y el alivio de interrupciones. Nurses say the hospital’s hiring of an antiunion firm and delayed negotiations hinder progress. Las enfermeras dicen que la contratación del hospital de una firma antisindical y el retraso en las negociaciones obstaculizan el progreso. The hospital offers a 17.4% average wage increase and full healthcare coverage for eligible staff but faces financial strain from funding cuts. El hospital ofrece un aumento salarial promedio del 17,4% y una cobertura completa de atención médica para el personal elegible, pero se enfrenta a una tensión financiera por los recortes de fondos. A strike, if called, would be the first in the hospital’s 118-year history and require 10 days’ notice. Una huelga, si es convocada, sería la primera en los 118 años de historia del hospital y requeriría 10 días de aviso.