New Zealand survey shows strong support for mandatory pay gap reporting to address disparities. La encuesta de Nueva Zelanda muestra un fuerte apoyo a los informes obligatorios de brechas salariales para abordar las disparidades.

A new New Zealand survey shows 74% of respondents support mandatory gender pay gap reporting for medium and large employers, with 84% in favor when including undecided individuals. Una nueva encuesta de Nueva Zelanda muestra que el 74% de los encuestados apoya el informe obligatorio de la brecha salarial de género para empleadores medianos y grandes, con un 84% a favor cuando se incluyen personas indecisas. Despite most companies having access to the required data, 40% have never conducted a pay gap analysis, and only 43% have up-to-date calculations. A pesar de que la mayoría de las empresas tienen acceso a los datos requeridos, el 40% nunca ha llevado a cabo un análisis de la brecha salarial y solo el 43% tiene cálculos actualizados. Significant disparities exist across sectors and ethnic groups, especially for Māori, Pacific, and Asian women. Existen disparidades significativas entre sectores y grupos étnicos, especialmente para las mujeres maoríes, del Pacífico y asiáticas. Experts cite international success with mandatory reporting, which has reduced pay gaps by 20–40%, and urge the government to pass a members bill requiring disclosure for firms with over 150 employees. Los expertos citan el éxito internacional con la presentación obligatoria de informes, que ha reducido las brechas salariales en un 20-40%, e instan al gobierno a aprobar un proyecto de ley de miembros que exija la divulgación para empresas con más de 150 empleados.