The UK's Conservative Party proposes limiting Motability eligibility to severe disability cases, targeting mental health conditions and aiming to cut welfare costs. El Partido Conservador del Reino Unido propone limitar la elegibilidad para la movilidad a los casos de discapacidad grave, apuntando a las condiciones de salud mental y con el objetivo de reducir los costos de asistencia social.

The Conservative Party proposes restricting the Motability scheme to those with severe physical disabilities by tightening eligibility for the enhanced Personal Independence Payment, potentially excluding people with mild mental health conditions like ADHD, depression, and anxiety. El Partido Conservador propone restringir el esquema de movilidad a las personas con discapacidades físicas graves al endurecer la elegibilidad para el pago de independencia personal mejorado, excluyendo potencialmente a las personas con afecciones de salud mental leves como TDAH, depresión y ansiedad. The move, championed by leader Kemi Badenoch, aims to reduce welfare spending and prevent perceived abuse, with plans to shield future reforms from legal challenges by leaving the European Convention on Human Rights. La medida, defendida por el líder Kemi Badenoch, tiene como objetivo reducir el gasto en bienestar y prevenir el abuso percibido, con planes para proteger futuras reformas de los desafíos legales al abandonar la Convención Europea de Derechos Humanos. The scheme’s vehicle costs reached £3 billion in 2024–25, and its recipient base has more than doubled since 2019. Los costos de los vehículos del esquema alcanzaron los 3.000 millones de libras esterlinas en 2024-25, y su base de beneficiarios se ha más que duplicado desde 2019. Critics, including Labour and disability advocates, warn the changes could harm vulnerable groups and reflect past failures in welfare management. Los críticos, incluidos los defensores del trabajo y la discapacidad, advierten que los cambios podrían perjudicar a los grupos vulnerables y reflejar los fracasos pasados en la gestión del bienestar.