Gen Z college grads face tough job markets with fewer entry-level roles, high competition, and hiring declines since 2022. Los graduados universitarios de la Generación Z se enfrentan a mercados laborales difíciles con menos roles de nivel inicial, alta competencia y disminuciones de contratación desde 2022.

Gen Z college graduates face heightened challenges entering the workforce, with fewer entry-level jobs and intense competition, even among well-qualified candidates. Los graduados universitarios de la Generación Z se enfrentan a mayores desafíos para ingresar a la fuerza laboral, con menos empleos de nivel inicial y una intensa competencia, incluso entre candidatos bien calificados. Despite strong academic records and internship experience, many like Angel Escobedo and Alan Gonzalez struggle to land interviews or jobs, leading some to take lower-paying work or start side ventures. A pesar de sus sólidos antecedentes académicos y su experiencia en pasantías, muchos como Ángel Escobedo y Alan González luchan por conseguir entrevistas o trabajos, lo que lleva a algunos a aceptar trabajos de menor salario o comenzar negocios secundarios. Employers’ reliance on AI and video interviews, combined with a labor market favoring experienced workers, has made the hiring process more difficult. La dependencia de los empleadores en la IA y las entrevistas en video, combinada con un mercado laboral que favorece a los trabajadores con experiencia, ha hecho que el proceso de contratación sea más difícil. Hiring rates have declined since 2022, and youth unemployment remains high, raising concerns about long-term career and wage growth for this generation. Las tasas de contratación han disminuido desde 2022, y el desempleo juvenil sigue siendo alto, lo que plantea preocupaciones sobre la carrera a largo plazo y el crecimiento salarial para esta generación.