Australian review finds widespread political appointments to public boards, sparking criticism over lack of reform. La revisión australiana encuentra nombramientos políticos generalizados en las juntas públicas, lo que provocó críticas por la falta de reforma.

A 2025 review by former public service commissioner Lynelle Briggs found that Australian ministers frequently appoint political allies to public boards, fueling perceptions of nepotism and patronage despite only 6% to 7% of appointments being overtly political. Una revisión de 2025 realizada por la ex comisionada de servicio público Lynelle Briggs descubrió que los ministros australianos nombran con frecuencia aliados políticos a las juntas públicas, alimentando las percepciones de nepotismo y patrocinio a pesar de que solo el 6% a 7% de los nombramientos son abiertamente políticos. The report, delayed two years, criticized both major parties for allowing direct ministerial appointments—half of all board selections—without formal processes, undermining public trust. El informe, retrasado dos años, criticó a los dos principales partidos por permitir nombramientos ministeriales directos -la mitad de todas las selecciones de la junta- sin procesos formales, socavando la confianza pública. Briggs recommended independent, merit-based appointments, banning former politicians from boards for six months, and restricting appointments near elections. Briggs recomendó nombramientos independientes basados en el mérito, prohibiendo a los ex políticos de las juntas durante seis meses, y restringiendo los nombramientos cerca de las elecciones. The government rejected the recommendations, instead releasing a non-binding framework that maintains ministerial discretion. El gobierno rechazó las recomendaciones, liberando en su lugar un marco no vinculante que mantiene la discrecionalidad ministerial. Critics called the response inadequate, warning the "jobs for mates" culture persists without legal safeguards. Los críticos calificaron la respuesta como inadecuada, advirtiendo que la cultura del "trabajo para compañeros" persiste sin salvaguardas legales.