A former Minnesota emergency director sues his county for firing him after reporting safety and pay issues. Un ex director de emergencias de Minnesota demanda a su condado por despedirlo después de informar sobre problemas de seguridad y salario.

Odis King, a former Kandiyohi County emergency management director, is suing the county for wrongful termination, alleging retaliation under the Minnesota Whistleblower Act after reporting safety deficiencies and potential wage theft. Odis King, exdirectora de gestión de emergencias del condado de Kandiyohi, está demandando al condado por despido improcedente, alegando represalias bajo la Ley de Denunciantes de Minnesota tras informar de deficiencias de seguridad y posible robo salarial. He claims he discovered outdated emergency equipment and that rescue squad members were paid only two hours regardless of actual response time. Afirma que descubrió equipos de emergencia obsoletos y que a los miembros del escuadrón de rescate se les pagó solo dos horas, independientemente del tiempo de respuesta real. King says he reported these issues to county leadership and was fired on July 30, 2024, shortly before presenting a funding proposal. King dice que informó de estos problemas a los líderes del condado y fue despedido el 30 de julio de 2024, poco antes de presentar una propuesta de financiación. He seeks over $50,000 in damages, record expungement, and punitive damages. Quiere más de $50,000 en daños, cancelación de registros y daños punitivos. The county denies all allegations, and the case remains pending. El condado niega todas las alegaciones, y el caso sigue pendiente.