Singapore's labor participation fell to 67.9% in 2025, driven by aging and retirement, despite strong senior and female workforce engagement. La participación laboral de Singapur cayó al 67,9% en 2025, impulsada por el envejecimiento y la jubilación, a pesar de la fuerte participación de la fuerza laboral sénior y femenina.

Singapore's labor force participation rate dipped to 67.9% in 2025, marking the fourth straight annual decline, primarily due to an ageing population and rising retirement rates, according to the Ministry of Manpower. La tasa de participación de la fuerza laboral de Singapur se redujo al 67.9% en 2025, marcando la cuarta disminución anual consecutiva, principalmente debido al envejecimiento de la población y al aumento de las tasas de jubilación, según el Ministerio de Recursos Humanos. Despite the drop, participation remains high among seniors and women, with those aged 60 and above making up 19.3% of the workforce, and women aged 25 to 64 reaching 80.5% participation. A pesar de la caída, la participación sigue siendo alta entre las personas mayores y las mujeres, con personas de 60 años o más que representan el 19,3% de la fuerza laboral, y las mujeres de 25 a 64 años alcanzan el 80,5% de participación. Permanent employment hit a record 90.8%, unemployment stayed low at 2.8%, and real incomes rose, especially for lower- and middle-income workers. El empleo permanente alcanzó un récord del 90,8%, el desempleo se mantuvo bajo en el 2,8%, y los ingresos reales aumentaron, especialmente para los trabajadores de ingresos bajos y medios. Job switching fell to 6.2%, the lowest since 2018, reflecting cautious hiring amid global uncertainty. El cambio de empleo cayó al 6,2%, el nivel más bajo desde 2018, lo que refleja una contratación cautelosa en medio de la incertidumbre global. A new data category showed 3.1% of residents had at least six months of full-time overseas work experience, often in managerial roles. Una nueva categoría de datos mostró que el 3,1% de los residentes tenía al menos seis meses de experiencia laboral a tiempo completo en el extranjero, a menudo en funciones gerenciales.