Starbucks is under investigation for allegedly blocking unionization at Colorado stores through surveillance, forced meetings, and scheduling retaliation. Starbucks está bajo investigación por supuestamente bloquear la sindicalización en las tiendas de Colorado a través de vigilancia, reuniones forzadas y planificación de represalias.

Starbucks faced allegations of undermining union efforts at multiple Colorado stores, with workers claiming the company used tactics such as surveillance, mandatory anti-union meetings, and retaliatory scheduling changes to discourage organizing. Starbucks enfrentó acusaciones de socavar los esfuerzos sindicales en varias tiendas de Colorado, y los trabajadores afirmaron que la compañía utilizó tácticas como vigilancia, reuniones anti-sindicales obligatorias y cambios de programación de represalia para desalentar la organización. The National Labor Relations Board (NLRB) is investigating these claims, which are part of a broader pattern of disputes between the company and union supporters across the U.S. Workers say the actions created a hostile environment, while Starbucks maintains it has followed labor laws and respected employee rights. La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) está investigando estas reclamaciones, que son parte de un patrón más amplio de disputas entre la compañía y los partidarios de los sindicatos en todo Estados Unidos. Los trabajadores dicen que las acciones crearon un ambiente hostil, mientras que Starbucks afirma que ha seguido las leyes laborales y respetado los derechos de los empleados.