Australian and New Zealand firms struggle to fill mid-level tech jobs, relying more on contractors for AI and other critical projects. Las empresas australianas y neozelandesas luchan por llenar puestos de trabajo tecnológicos de nivel medio, confiando más en contratistas para IA y otros proyectos críticos.

Employers in Australia and New Zealand continue to face difficulties filling intermediate-level tech roles in data governance, cybersecurity, and cloud computing, leading to greater use of contractors for short-term, outcome-focused projects, especially in AI. Los empleadores en Australia y Nueva Zelanda continúan enfrentando dificultades para llenar roles tecnológicos de nivel intermedio en la gobernanza de datos, seguridad cibernética y computación en la nube, lo que lleva a un mayor uso de contratistas para proyectos a corto plazo y centrados en resultados, especialmente en IA. While major pay increases have slowed, modest annual rises persist. Si bien los aumentos salariales importantes se han ralentizado, persisten aumentos anuales modestos. Human skills like communication and adaptability are now as crucial as technical abilities. Las habilidades humanas como la comunicación y la adaptabilidad son ahora tan cruciales como las habilidades técnicas. Adam Shapley of Hays ANZ stresses the value of data-driven insights, transparency, and ethical leadership in navigating the evolving tech workforce, with the Hays IT Contractor Rates Guide FY25/26 serving as a key resource for informed decisions. Adam Shapley de Hays ANZ hace hincapié en el valor de los conocimientos basados en datos, la transparencia y el liderazgo ético para navegar por la fuerza laboral tecnológica en evolución, con la Guía de tarifas de contratistas de TI de Hays FY25/26 como un recurso clave para tomar decisiones informadas.