New Zealand unions push for corporate manslaughter law 15 years after Pike River disaster, citing ongoing worker deaths and weak enforcement. Los sindicatos de Nueva Zelanda presionan por una ley de homicidio corporativo 15 años después del desastre de Pike River, citando las continuas muertes de trabajadores y la débil aplicación de la ley.

Unions in New Zealand are urging the government to pass a corporate manslaughter law, 15 years after the Pike River Mine disaster killed 29 miners. Los sindicatos en Nueva Zelanda instan al gobierno a aprobar una ley de homicidio corporativo, 15 años después de que el desastre de la mina de Pike River mató a 29 mineros. They say the law is essential to hold companies accountable for preventable worker deaths, citing ongoing fatalities—about one per week—and weak enforcement of safety laws. Dicen que la ley es esencial para responsabilizar a las empresas por las muertes evitables de los trabajadores, citando las fatalidades en curso (aproximadamente una por semana) y la debilidad de la aplicación de las leyes de seguridad. The New Zealand Council of Trade Unions and the Maritime Union of New Zealand support Adrian Rurawhe’s Members Bill, which would allow criminal charges against corporations and executives for gross negligence. El Consejo de Sindicatos de Nueva Zelanda y la Unión Marítima de Nueva Zelanda apoyan el proyecto de ley de Adrian Rurawhe, que permitiría cargos penales contra corporaciones y ejecutivos por negligencia grave. They highlight cases like former Ports of Auckland CEO Tony Gibson’s appeal as evidence of systemic flaws and stress that stronger penalties are needed to protect workers and honor victims. Destacan casos como la apelación del ex CEO de los Puertos de Auckland, Tony Gibson, como evidencia de fallas sistémicas y subrayan que se necesitan penas más fuertes para proteger a los trabajadores y honrar a las víctimas.