A nursing home in Armstrong must pay $23,000 after firing an employee for requesting disability accommodations, violating federal civil rights laws. Un hogar de ancianos en Armstrong debe pagar $23,000 después de despedir a un empleado por solicitar adaptaciones para discapacitados, violando las leyes federales de derechos civiles.

A senior living facility in Armstrong was ordered to pay $23,000 after federal investigators found it unlawfully fired an employee due to disability-related reasons, violating federal civil rights laws. Un centro de ancianos en Armstrong recibió la orden de pagar $ 23,000 después de que los investigadores federales descubrieran que despidió ilegalmente a un empleado debido a razones relacionadas con la discapacidad, violando las leyes federales de derechos civiles. The U.S. Department of Justice said the firing occurred after the employee requested accommodations for a disability, and the settlement resolves the discrimination claim without admission of guilt. El Departamento de Justicia de EE.UU. dijo que el despido ocurrió después de que el empleado solicitó adaptaciones por una discapacidad, y el acuerdo resuelve el reclamo de discriminación sin admisión de culpabilidad.