Wales launches free tools to boost workplace wellbeing and cut absenteeism. Wales lanza herramientas gratuitas para impulsar el bienestar en el lugar de trabajo y reducir el absentismo.

Healthy Working Wales has launched three free tools to help employers improve workplace wellbeing, boost productivity, and reduce sickness absence. Healthy Working Wales ha lanzado tres herramientas gratuitas para ayudar a los empleadores a mejorar el bienestar en el lugar de trabajo, a aumentar la productividad y a reducir la ausencia por enfermedad. The resources include an Employer Survey Tool for assessing wellbeing practices, virtual support from workplace advisers, and a Peer Mentoring Programme connecting employers across Wales. Los recursos incluyen una herramienta de encuesta de empleadores para evaluar las prácticas de bienestar, apoyo virtual de asesores en el lugar de trabajo y un programa de mentoría entre pares que conecta a los empleadores de todo Gales. The initiative, funded by the Welsh Government and delivered by Public Health Wales, was unveiled in Cardiff with participation from businesses like Admiral and input from public health experts. La iniciativa, financiada por el Gobierno de Gales y entregada por Public Health Wales, se dio a conocer en Cardiff con la participación de empresas como Admiral y el aporte de expertos en salud pública. Officials highlighted the financial impact of absenteeism, noting an average loss of £120 per day, and emphasized that supporting employee wellbeing benefits both individuals and organizations. Los funcionarios destacaron el impacto financiero del absentismo, señalando una pérdida promedio de £ 120 por día, y enfatizaron que apoyar el bienestar de los empleados beneficia tanto a los individuos como a las organizaciones. The launch included a workshop on youth mental health and support for young workers, underscoring the programme’s focus on inclusive, practical solutions. El lanzamiento incluyó un taller sobre la salud mental de los jóvenes y el apoyo a los jóvenes trabajadores, lo que subraya el enfoque del programa en soluciones prácticas e inclusivas.