Nurse violence in Queensland hospitals rose 50% since 2019 due to staffing shortages and long waits, despite new security and laws. La violencia de las enfermeras en los hospitales de Queensland aumentó un 50% desde 2019 debido a la escasez de personal y a las largas esperas, a pesar de las nuevas leyes y medidas de seguridad.

Violence against nurses and midwives in Queensland public hospitals has surged nearly 50% since 2019-20, driven by long wait times, understaffing, and unmet patient needs. La violencia contra las enfermeras y parteras en los hospitales públicos de Queensland ha aumentado casi un 50% desde 2019-20, impulsada por largos tiempos de espera, falta de personal y necesidades no satisfechas de los pacientes. Staff report increased assaults, including being bashed, stabbed, or spat at, with 70% of surveyed workers witnessing or experiencing violence. El personal reporta un aumento de las agresiones, incluyendo ser golpeado, apuñalado o escupido, con el 70% de los trabajadores encuestados presenciando o experimentando violencia. Unions cite inadequate security, poor training, and insufficient protective equipment as key concerns, despite the government hiring 70 new security officers, passing stricter laws, and deploying healthcare ambassadors. Los sindicatos citan la seguridad inadecuada, la capacitación deficiente y el equipo de protección insuficiente como preocupaciones clave, a pesar de que el gobierno contrató a 70 nuevos oficiales de seguridad, aprobó leyes más estrictas y desplegó embajadores de atención médica. Queensland Health emphasizes existing safety measures like CCTV, body cameras, and de-escalation training, while officials acknowledge systemic challenges and the need for sustained investment to improve safety. Queensland Health hace hincapié en las medidas de seguridad existentes como CCTV, cámaras corporales y capacitación para disminuir la escalada, mientras que los funcionarios reconocen los desafíos sistémicos y la necesidad de una inversión sostenida para mejorar la seguridad.