England and Wales now let criminal barristers skip wigs for comfort or cultural reasons, keeping robes and collars mandatory. Inglaterra y Gales ahora permiten a los abogados penales omitir pelucas por comodidad o razones culturales, manteniendo obligatorias las túnicas y los collares.

England and Wales have updated court dress rules, allowing barristers in criminal cases to skip traditional wigs if uncomfortable or impractical, particularly for those with cultural hairstyles like Afros or dreadlocks. Inglaterra y Gales han actualizado las reglas de vestimenta de los tribunales, permitiendo a los abogados en casos penales omitir las pelucas tradicionales si son incómodas o poco prácticas, especialmente para aquellos con peinados culturales como Afros o dreadlocks. The change, effective since July, removes the need for prior approval in these cases, though robes and wing collars remain mandatory. El cambio, vigente desde julio, elimina la necesidad de una aprobación previa en estos casos, aunque las túnicas y los collares de alas siguen siendo obligatorios. Exceptions also apply to pregnant barristers, those experiencing menopause, and individuals with disabilities or medical devices, though these require written approval. Las excepciones también se aplican a las abogadas embarazadas, a las que experimentan la menopausia y a las personas con discapacidades o dispositivos médicos, aunque estos requieren aprobación por escrito. The update follows a complaint from a barrister whose Afro made wig use difficult. La actualización sigue a una queja de un abogado cuyo Afro hizo difícil el uso de la peluca. The Bar Council will review the changes after a three-year trial, but full abolition of the dress code is not planned. El Consejo del Colegio de Abogados revisará los cambios después de un juicio de tres años, pero la abolición total del código de vestimenta no está prevista. This shift marks progress toward inclusivity, building on prior exceptions for Sikh and Muslim barristers and the 2008 move to business attire in family courts. Este cambio marca el progreso hacia la inclusión, sobre la base de las excepciones anteriores para los abogados sijs y musulmanes y el cambio de 2008 a la vestimenta de negocios en los tribunales de familia.