A Canadian survey shows most workers support EDI efforts, despite some corporate pushback. Una encuesta canadiense muestra que la mayoría de los trabajadores apoyan los esfuerzos EDI, a pesar de algunos rechazos corporativos.

A new Canadian survey finds 54% of workers view equity, diversity, and inclusion (EDI) efforts positively, with strong support among racialized groups, women, and LGBTQ+ individuals. Una nueva encuesta canadiense encuentra que el 54% de los trabajadores ven positivamente los esfuerzos de equidad, diversidad e inclusión (EDI, por sus siglas en inglés), con un fuerte apoyo entre los grupos racializados, las mujeres y las personas LGBTQ+. Despite some corporate rollbacks and growing criticism linked to economic uncertainty, EDI is seen as a core value by most, though opinions vary on how much focus employers should give it. A pesar de algunos retrocesos corporativos y de las crecientes críticas vinculadas a la incertidumbre económica, la EDI es vista por la mayoría como un valor fundamental, aunque las opiniones varían sobre cuánto atención deberían darle los empleadores. Demographic shifts underscore the need for inclusive practices, and experts stress that meaningful, consistent implementation is key to long-term success. Los cambios demográficos subrayan la necesidad de prácticas inclusivas, y los expertos subrayan que una implementación significativa y consistente es clave para el éxito a largo plazo.