IBM and Pfizer expand upskilling programs in New York with local colleges to boost digital literacy and technical skills. IBM y Pfizer expanden los programas de mejora de habilidades en Nueva York con colegios locales para impulsar la alfabetización digital y las habilidades técnicas.

IBM and Pfizer have expanded workforce development initiatives in New York, focusing on upskilling employees through partnerships with local colleges and training programs. IBM y Pfizer han ampliado las iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral en Nueva York, centrándose en la mejora de las habilidades de los empleados a través de asociaciones con colegios locales y programas de capacitación. Both companies are investing in digital literacy, healthcare innovation, and technical certifications to prepare workers for evolving job demands. Ambas compañías están invirtiendo en alfabetización digital, innovación en atención médica y certificaciones técnicas para preparar a los trabajadores para la evolución de las demandas laborales. The efforts aim to strengthen New York’s talent pipeline and support long-term career advancement for current employees. Los esfuerzos tienen como objetivo fortalecer la cartera de talentos de Nueva York y apoyar el avance profesional a largo plazo para los empleados actuales.