A Gallup study reveals 25% of U.S. workers feel stuck in their careers, amid slow hiring and pay failing to keep up with inflation. Un estudio de Gallup revela que el 25% de los trabajadores estadounidenses se sienten atrapados en sus carreras, en medio de contrataciones lentas y salarios que no se mantienen al día con la inflación.

A new Gallup study finds that 25% of American workers feel they lack career advancement opportunities, a concern especially among those with less education and smaller employers. Un nuevo estudio de Gallup encontró que el 25% de los trabajadores estadounidenses sienten que carecen de oportunidades de avance profesional, una preocupación especialmente entre aquellos con menos educación y empleadores más pequeños. Despite a 4.3% unemployment rate and strong job security, hiring slowed to its weakest level in over a decade, with just 22,000 jobs added in August. A pesar de una tasa de desempleo del 4,3% y una sólida seguridad laboral, la contratación se desaceleró a su nivel más bajo en más de una década, con solo 22.000 puestos de trabajo agregados en agosto. Meanwhile, 62% of Americans say their pay hasn’t kept up with inflation, the highest share in four years. Mientras tanto, el 62% de los estadounidenses dice que su sueldo no se ha mantenido al día con la inflación, la mayor proporción en cuatro años. Experts stress that unequal access to training and growth paths undermines morale, retention, and competitiveness, particularly amid rapid technological change. Los expertos hacen hincapié en que el acceso desigual a la formación y a las vías de crecimiento socava la moral, la retención y la competitividad, especialmente en medio de un rápido cambio tecnológico.