Canadian food firms fined for record-keeping lapses in Temporary Foreign Worker Program, with 26 penalized in summer 2025. Las empresas canadienses de alimentos fueron multadas por fallas en el mantenimiento de registros en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, y 26 fueron penalizadas en el verano de 2025.

Canada’s food industry relies heavily on the Temporary Foreign Worker Program, with 26 food-sector employers fined from July to September 2025—nearly 40% of all national penalties—mostly for administrative failures like missing wage, hour, or housing records. La industria alimentaria de Canadá depende en gran medida del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, con 26 empleadores del sector alimentario multados de julio a septiembre de 2025 -casi el 40% de todas las sanciones nacionales- principalmente por fallas administrativas como la falta de registros de salarios, horas o vivienda. While some firms faced major penalties, including a $1 million fine and 10-year hiring bans, most offenders paid modest fines and remained eligible to hire more workers. Mientras que algunas firmas se enfrentaron a sanciones severas, incluida una multa de $ 1 millón y prohibiciones de contratación de 10 años, la mayoría de los infractores pagaron multas modestas y siguieron siendo elegibles para contratar más trabajadores. British Columbia, Alberta, and Quebec had the highest numbers of violations. La Columbia Británica, Alberta y Quebec tuvieron el mayor número de infracciones. The federal database only tracks sanctions since July 2025, suggesting the true scale of non-compliance is larger. La base de datos federal solo rastrea las sanciones desde julio de 2025, lo que sugiere que la verdadera escala de incumplimiento es más grande. The program, intended for temporary labor gaps, has become a long-term dependency with little investment in automation or domestic recruitment, raising concerns about sustainability and oversight. El programa, destinado a las brechas laborales temporales, se ha convertido en una dependencia a largo plazo con poca inversión en automatización o reclutamiento doméstico, lo que genera preocupaciones sobre la sostenibilidad y la supervisión.