A UK prison nurse was struck off for years of racist, sexual, and discriminatory behavior toward colleagues and patients. Una enfermera de prisión del Reino Unido fue despedida por años de comportamiento racista, sexual y discriminatorio hacia colegas y pacientes.

Paul Bryan Vogler, a prison nurse in Oxfordshire, has been struck off the nursing register by the NMC after a panel found he engaged in sustained racist, sexual, and discriminatory behavior over years while working at HMP Huntercombe, Pentonville, and Wormwood Scrubs. Paul Bryan Vogler, un enfermero de prisión en Oxfordshire, ha sido eliminado del registro de enfermería por el NMC después de que un panel descubriera que se involucró en un comportamiento racista, sexual y discriminatorio sostenido durante años mientras trabajaba en HMP Huntercombe, Pentonville y Wormwood Scrubs. The panel determined his conduct—including racist remarks, sexual objectification of colleagues, aggressive behavior toward staff of color, and inappropriate comments about patients—caused significant harm and revealed deep-seated attitudinal issues. El panel determinó que su conducta -incluyendo comentarios racistas, objetivación sexual de colegas, comportamiento agresivo hacia el personal de color, y comentarios inapropiados sobre pacientes- causó daño significativo y reveló problemas de actitud profundamente arraigados. Despite clinical competence, the NMC ruled his behavior violated core professional standards, and no conditions of practice could protect the public, making striking off necessary. A pesar de la competencia clínica, la NMC dictaminó que su comportamiento violaba los estándares profesionales básicos, y que ninguna condición de práctica podía proteger al público, haciendo necesario el paro. An interim suspension remains in place during any potential appeal. Una suspensión provisional permanece en su lugar durante cualquier recurso potencial.