Women remain underrepresented in technical renewable energy roles globally, despite steady 32% workforce share since 2019, IRENA reports. Las mujeres siguen estando subrepresentadas en los roles técnicos de energía renovable a nivel mundial, a pesar de una participación constante del 32% en la fuerza laboral desde 2019, informa IRENA.

A new IRENA report reveals women make up 32% of full-time jobs in the global renewable energy sector, unchanged since 2019, with 19% in senior leadership roles and low representation in technical and STEM jobs. Un nuevo informe de IRENA revela que las mujeres representan el 32% de los empleos a tiempo completo en el sector mundial de las energías renovables, sin cambios desde 2019, con un 19% en puestos de liderazgo senior y una baja representación en empleos técnicos y STEM. Women are overrepresented in administrative and support roles, especially in NGOs and government, but face gender-based discrimination, particularly in Latin America and the Caribbean. Las mujeres están sobrerrepresentadas en funciones administrativas y de apoyo, especialmente en las ONG y el gobierno, pero enfrentan discriminación por razón de género, particularmente en América Latina y el Caribe. Systemic barriers hinder advancement, prompting IRENA to call for mentorship, flexible work, childcare support, and policy action to improve inclusion and ensure a fair energy transition. Las barreras sistémicas obstaculizan el avance, lo que lleva a IRENA a pedir asesoramiento, trabajo flexible, apoyo al cuidado de los niños y medidas políticas para mejorar la inclusión y garantizar una transición energética justa.