UK mothers lose £65,618 in earnings over five years after first child due to pay cuts and career disruptions. Las madres del Reino Unido pierden £ 65,618 en ganancias durante cinco años después del primer hijo debido a recortes salariales e interrupciones en la carrera.

A UK report reveals mothers in England lose an average of £65,618 in earnings over five years after having their first child, with a 42% drop in monthly pay, a gap that persists with each additional child. Un informe del Reino Unido revela que las madres en Inglaterra pierden un promedio de £65,618 en ganancias durante cinco años después de tener su primer hijo, con una caída del 42% en el salario mensual, una brecha que persiste con cada hijo adicional. The findings, based on data from 2014 to 2022, highlight a lasting "motherhood penalty" driven by reduced work hours, career breaks, and challenges accessing affordable, flexible childcare. Los hallazgos, basados en datos de 2014 a 2022, destacan una "penalización de la maternidad" duradera impulsada por la reducción de las horas de trabajo, las interrupciones en la carrera y los desafíos de acceso a un cuidado infantil asequible y flexible. Experts and advocates call the trend a systemic issue rooted in workplace culture and inadequate support, urging reforms to parental leave, childcare access, and workplace flexibility to address gender inequality and economic loss. Los expertos y defensores llaman a la tendencia un problema sistémico arraigado en la cultura del lugar de trabajo y el apoyo inadecuado, instando a reformas en el permiso parental, el acceso al cuidado infantil y la flexibilidad en el lugar de trabajo para abordar la desigualdad de género y la pérdida económica.