UK and US tech firms adopt optional shoe-free offices for comfort and inclusivity, stressing choice, hygiene, and safety. Las empresas tecnológicas del Reino Unido y Estados Unidos adoptan oficinas opcionales sin zapatos por comodidad e inclusión, haciendo hincapié en la elección, la higiene y la seguridad.

Some UK and US tech companies are adopting shoe-free office policies to boost comfort and inclusivity, especially for neurodiverse employees, but experts stress such rules must be optional and safety-conscious. Algunas compañías tecnológicas del Reino Unido y Estados Unidos están adoptando políticas de oficina sin zapatos para aumentar la comodidad y la inclusión, especialmente para los empleados neurodiversos, pero los expertos enfatizan que tales reglas deben ser opcionales y conscientes de la seguridad. While proponents highlight reduced anxiety and a relaxed atmosphere, concerns remain over hygiene, professionalism, and visibility of socks in shared spaces. Si bien los defensores destacan la reducción de la ansiedad y un ambiente relajado, persisten las preocupaciones sobre la higiene, la profesionalidad y la visibilidad de los calcetines en espacios compartidos. The trend reflects a broader shift toward flexible work environments, but successful implementation requires choice, clear hygiene standards, and attention to safety, particularly in high-risk areas. La tendencia refleja un cambio más amplio hacia entornos de trabajo flexibles, pero la implementación exitosa requiere elección, estándares de higiene claros y atención a la seguridad, especialmente en áreas de alto riesgo.