U.S. tech hiring remains strong in Q4 2025, driven by demand for AI, cloud, and cybersecurity skills despite a slight decline. La contratación de tecnología en Estados Unidos sigue siendo fuerte en el cuarto trimestre de 2025, impulsada por la demanda de habilidades de IA, nube y ciberseguridad a pesar de una ligera disminución.

U.S. tech hiring remains strong in Q4 2025 with a net employment outlook of 46%, down slightly from prior quarters but still above global averages. La contratación de tecnología en Estados Unidos sigue siendo fuerte en el cuarto trimestre de 2025 con una perspectiva de empleo neto del 46%, ligeramente por debajo de los trimestres anteriores, pero aún por encima de los promedios mundiales. Despite cooling from last year, over half of tech employers plan to hire, driven by demand for AI, cloud, and cybersecurity skills. A pesar del enfriamiento del año pasado, más de la mitad de los empleadores tecnológicos planean contratar, impulsados por la demanda de habilidades de IA, nube y ciberseguridad. While AI is transforming jobs, it's raising skill requirements rather than replacing workers, widening the skills gap. Si bien la IA está transformando los trabajos, está elevando los requisitos de habilidades en lugar de reemplazar a los trabajadores, ampliando la brecha de habilidades. Emerging fields like AI-powered materials science, cybersecurity, and preventative healthcare are creating new opportunities. Los campos emergentes como la ciencia de los materiales impulsada por la IA, la ciberseguridad y la atención sanitaria preventiva están creando nuevas oportunidades. Job seekers are urged to focus on AI-adjacent roles and continuously upgrade skills to stay competitive. Se insta a los solicitantes de empleo a centrarse en roles adyacentes a la IA y mejorar continuamente las habilidades para mantenerse competitivos.