South Korea plans to cut its workweek to 36 hours by 2025, aiming to boost work-life balance and birth rates. Corea del Sur planea reducir su semana laboral a 36 horas para el año 2025, con el objetivo de impulsar el equilibrio entre la vida laboral y personal y las tasas de natalidad.

South Korea is moving forward with plans to adopt a 4.5-day workweek, reducing the standard workweek from 40 to 36 hours without pay cuts, as part of President Lee Jae Myung’s pledge to improve work-life balance and address low birth rates and economic stagnation. Corea del Sur está avanzando con planes para adoptar una semana laboral de 4,5 días, reduciendo la semana laboral estándar de 40 a 36 horas sin recortes salariales, como parte de la promesa del presidente Lee Jae Myung de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal y abordar las bajas tasas de natalidad y el estancamiento económico. The government aims to introduce a bill by late 2025 and form a task force to develop a roadmap, offering incentives to businesses. El gobierno pretende presentar un proyecto de ley a fines de 2025 y formar un grupo de trabajo para desarrollar una hoja de ruta, ofreciendo incentivos a las empresas. However, business groups warn shorter hours without productivity gains could hurt competitiveness, especially for small firms, amid concerns over South Korea’s low labor productivity compared to other advanced economies. Sin embargo, los grupos empresariales advierten que las horas más cortas sin ganancias de productividad podrían perjudicar la competitividad, especialmente para las pequeñas empresas, en medio de preocupaciones sobre la baja productividad laboral de Corea del Sur en comparación con otras economías avanzadas.